新着情報
長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請について

 →こちら 令和元年11月18日付け鹿児島労働局長より長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請がありましたのでお知らせ致します。

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ヒアリへの対応について (再度の注意喚起)

→こちら 令和元年11月7日付け鹿児島労働局労働基準部長よりヒアリへの対応について再度の注意喚起がありましたのでお知らせ致します。

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職場リーダー向けリスクアセスメント研修のご案内

→こちら 11月13日鹿児島市でリスクアセスメント実施の中心となる現場の監督者、職場リーダー及び実際にリスクアセスメントを実施する方などを対象にリスクアセスメント研修を開催致します。受講をお待ちしています。

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「職場の健康診断実施強化月間」の実施に関する協力依頼について

→こちら 令和元年9月6日付け鹿児島労働局長より、職場の健康診断実施強化月間の実施に関する協力について周知依頼がありましたのでお知らせ致します。 事業場の健康診断と健康診断実施後の事後措置等が適切に行われるようお願い致し […]

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8月以降における熱中症予防対策の徹底について

→こちら 令和元年8月8日付け鹿児島労働局労働基準部健康安全課長より、8月以降における熱中症予防対策の徹底について周知依頼がありましたのでお知らせ致します。

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情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドラインについて

→こちら 令和元年7月24日付け鹿児島労働局長より情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドラインがとりまとめられたことから、これにより労働衛生管理を行うよう通達がありましたのでお知らせ致します。

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保健衛生業及び陸上貨物運送事業に対する腰痛予防対策講習会について

→こちら 令和元年6月12日付け鹿児島労働局労働基準部長より保健衛生業及び陸上貨物運送事業に対する腰痛予防対策講習会の周知依頼がありましたのでお知らせ致します。鹿児島では、12月16日(月)に予定されています。

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リスクアセスメントキャンペーンの実施について

→こちら 令和元年6月19日付け中央労働災害防止協会技術支援部長より、リスクアセスメントキャンペーンの実施について周知依頼がありましたのでお知らせ致します。

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職場における受動喫煙防止のためのガイドラインの策定について

→こちら 令和元年7月19日付け鹿児島労働局長より職場における受動喫煙防止のためのガイドラインの策定について周知依頼がありましたのでお知らせ致します。

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令和元年度「ストップ!熱中症 クールワークキャンペーン」における7月の重点取組の実施について

→こちら 令和元年7月8日付け鹿児島労働局長より令和元年度「ストップ!熱中症 クールワークキャンペーン」における7月の重点取組の実施について周知依頼がありましたのでお知らせ致します。

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